网络曝光辽宁本溪拟任团市委处级干部的4位人选中有3位都是市领导子女。对此，其中一位当事人反问：“难道领导干部的子女就不能成才吗？难道一定得是工农子弟才正常吗？”（见5月1日《南方都市报》领导的子女当领导？）

　　应该承认，我们无法驳倒这位当事人的反诘。正如有网友所言，领导干部的子女受到良好教育，而且从小耳濡目染，可能比寒门子弟更有领导才能，但我们仍然要旗帜鲜明地反对权力近亲繁殖、权力家族化。

　　“官爵世袭”、“权力递延”现象首先是权力异化的表现。公权乃公众所赋，理应用来为公众服务，为社会谋福利，一人得道，鸡犬升天，福荫子孙，无疑是公器私用、假公济私的一种表现；其次，权力家族化，久而久之就会形成严密的权力网、保护伞，为公权滥用、打击异己、为非人歹大开方便之门，最终伤害公共利益；此外，肥水不流外人田挤逼普通官员的政治舞台，损害社会公平。

　　权力近亲繁殖、权力递延，有悖政治伦理。如果任由其泛滥，必然影响公共权力的合法性，因此必须旗帜鲜明地反对。那么，领导干部子女是否就不能“子承父业”呢？古人亦云：举贤不避亲。但我们要注意，“不避亲”的前提第一要“贤”，第二要公开，第三要票选。如果能做到这三点，恐怕公众也不会对此说三道四了。

　　□练洪洋