近日，央视主持人王志履新成了丽江市挂职锻炼的副市长，从新闻中得知他分管招商引资。而且他首次在京城亮相就是为丽江市的旅游业而吆喝，吸引外地客商到丽江投资兴业。由此联想到不少上面派下来的挂职锻炼干部几乎都是分管招商引资，他们的“倒挂现象”令人生忧。

　　“倒挂现象”有三种表现。一是“派驻型”。挂职干部俨然成了“驻京办”、“驻省办”或“驻市办”。报个到，见个影，从此便“倒挂”派出城市。挂职的地方政府开个新闻发布会、恳谈会、招商会什么的。这种“人动窝不动”的挂职方式对接受单位和本人都有好处，可谓两全其美的“双赢”，故而比较常见。

　　二是“实用型”。挂职干部“哪里来到哪里去”———地方上有什么样的麻烦事就派出什么部门来的挂职干部去摆平。只要挂职干部回趟“娘家”，没有“此路不通”，只有“一路绿灯”。他们或利用老上级、老同事、老同学的关系，或利用原在派出单位的轻车熟路，或瞅准拿捏要权的关键人物，大玩请客送礼的潜规则，不仅办成大事、难事，而且还能捷足先登，争取到上级资金，为地方政府“跑部钱进”节省不少成本。

　　三是“广告型”。这部分挂职干部大都是明星大腕等公众人物，就像王志这样的知名主持人，他们的出个面，亮个相，讲几句话，公众就买账，因此挂职地方政府利用其“名人效应”，通过“二次包装”和策划，让他们满世界地为挂职地方政府或地方产品、地方特色“做广告”。

　　诚然，招商引资是各级地方政府的一项重要工作，挂职干部也应身先士卒，发挥优势，但“倒挂现象”，挂职者不仅体会不到基层工作的繁重辛苦与千头万绪，而且工作水平能力与意志品质得不到锻炼和提高，无论对挂职单位，还是对其本人都难免有功利之嫌，也是一种浪费，违背了挂职锻炼制度设计的初衷，甚至会滋生腐败现象，因而值得警惕。□梁江涛