珠海市委组织部、珠海市人事局近期发布公告，面向海内外选拔引进48名博士研究生和留学人员。选拔部门包括公务员系列、事业单位、医院和国有企业，被录用者将在这些部门担任中层领导或业务骨干。如此大规模的选拔高层次人才，在珠海历史上还是第一次。公告一出，也在社会上引起一些质疑，主要指向个别岗位是否真正需要高层次人才，如城管执法大队副大队长一职选拨对象为博士研究生。

　　咨询者多担心条件不够

　　从早上八点半开始，市委组织部人才工作科的两部电话就响个不停，都是打进来咨询选拔事宜的。咨询者主要咨询的问题是确认自己的专业是否对口，自己的条件是否符合职位要求。

　　人才科工作人员耐心给予每一位咨询者解答。人才科的陈权科长告诉记者：“按照以往的经验，第一天报名的人不会多，大都是报着观望的态度来咨询的。”

　　此次人才选拔的条件颇高。选拔对象为博士研究生和在国（境）外取得硕士或硕士以上学位的留学人员。在年龄上大部分职位要求35周岁以上或40周岁以下，个别职位要求45周岁以下。此次提供的48个职位涉及行政管理、城市规划、社会保障、环境保护、宏观经济经济、教育卫生、法律、物流等众多专业领域。其中公务员职位31个，事业单位职位5个，医疗单位8个，国有企业职位4个。

　　除个别有工作经验要求的职位以外，大部分职位面对应届博士研究生。48个职位中仅有三个职位要求选拔对象需是中共党员，其它对党派皆不做要求。“这次选拔最重视的就是学历，对象的年龄和党派都不是重要的鉴别条件。对特别优秀的，年龄方面也可放宽。”陈权科长向记者介绍。

　　高层次人才待遇优厚

　　据了解，此次选拔的高层次人才的待遇颇为优厚。据悉，公务员系列和事业单位选拔的高层次人才年薪将不低于12万元人民币。另外，高层次人才的配偶和不超过18周岁的子女户口也可随迁珠海，并将享受住房补贴。

　　此次选拔的报名时间为5月12日-31日，现场报名为上午八点半到下午6点。报名者也可登录人才珠海网（www.rczh.gov.cn）下载报名表格通过电子邮件或邮寄方式报名。报名者须按报名要求向组织者提供身份证、学历证书、学位证书、研究生证等证件，留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书或我驻外使领馆开具的有关证明材料。

　　组织者将于6月中旬对资格审查合格的报考者进行考试。考试内容为专业能力测试和面试。据了解，此次选拔高层次人才提供的职位是由各单位报请，通过市委组织部审核。公务员系列和事业单位的职位包括副科长、副局长、副主任等中层领导岗位，医院和国有企业提供了业务骨干和副经理等岗位。

　　■质疑

　　查处小商贩 要法学博士带队？

　　政府公告一出，即引起社会上的一些质疑。主要指向是某些岗位是否真正需要层次如此之高的人才。例如市城市管理行政执法局基层执法大队副大队长一职，选拔对象为法学博士研究生，即是其中颇受争议的职位。

　　同为公务员的董先生认为：“基层执法的工作主要是面对违法小商贩，要一个法学博士带队查处这些小商贩，他的专业知识和研究水平要怎么发挥啊？”还有一位在高校工作的白老师也对此表示不理解，“博士研究生在高校里都很少有。如果让一个博士去查处违法小商贩，我觉得这实在是大材小用，是对人才的不尊重。”

　　记者昨天就此问题专门采访了市委组织部人才工作科的陈权科长。陈科长表示，此次选拔高层次人才是市委组织部出于调整我市人才结构和储备后备干部的考虑，“并不是说他来了就要一直待在这个岗位上。”

　　市委常委、市委组织部部长钱芳莉接受采访时表示，珠海热忱欢迎各方英才，今后还将进一步加大公开选拔力度。

　　采写：本报记者 吴渤